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  • 招商經(jīng)理-無錫區(qū)域 + 人數(shù):10-15年齡:20-35待遇:
    崗位職責
    (1)完成公司下達招商工作任務和招商目標;
    (2)負責意向客戶的洽淡、簽約;
    (3)完成在租客戶日常維護以及催繳租金;
    (4)開發(fā)并維護獲客渠道,及時發(fā)布廠房招商信息。

    任職要求
    (1)大專學歷,20-35歲;
    (2)3-5年銷售工作經(jīng)驗,能力優(yōu)異者可放寬考慮;
    (3)有駕照且駕駛技術(shù)熟練。

    工作地點
    無錫市錫山區(qū)春暉東路135號
  • 招商經(jīng)理-蘇州區(qū)域 + 人數(shù):5-10年齡:20-35待遇:
    崗位職責
    (1)完成公司下達招商工作任務和招商目標;
    (2)負責意向客戶的洽淡、簽約;
    (3)完成在租客戶日常維護以及催繳租金;
    (4)開發(fā)并維護獲客渠道,及時發(fā)布廠房招商信息。

    任職要求
    (1)大專學歷,20-35歲;
    (2)3-5年銷售工作經(jīng)驗,能力優(yōu)異者可放寬考慮;
    (3)有駕照且駕駛技術(shù)熟練。

    工作地點
    蘇州吳中區(qū)勝港街2號
  • 招商經(jīng)理-常州區(qū)域 + 人數(shù):5-10年齡:20-35待遇:
    崗位職責
    (1)完成公司下達招商工作任務和招商目標;
    (2)負責意向客戶的洽淡、簽約;
    (3)完成在租客戶日常維護以及催繳租金;
    (4)開發(fā)并維護獲客渠道,及時發(fā)布廠房招商信息。

    任職要求
    (1)大專學歷,20-35歲;
    (2)3-5年銷售工作經(jīng)驗,能力優(yōu)異者可放寬考慮;
    (3)有駕照且駕駛技術(shù)熟練。

    工作地點
    常州金壇區(qū)儒園路1號
  • 招商經(jīng)理-宜興區(qū)域 + 人數(shù):3-5年齡:20-35待遇:
    崗位職責
    (1)完成公司下達招商工作任務和招商目標;
    (2)負責意向客戶的洽淡、簽約;
    (3)完成在租客戶日常維護以及催繳租金;
    (4)開發(fā)并維護獲客渠道,及時發(fā)布廠房招商信息。

    任職要求
    (1)大專學歷,20-35歲;
    (2)3-5年銷售工作經(jīng)驗,能力優(yōu)異者可放寬考慮;
    (3)有駕照且駕駛技術(shù)熟練。

    工作地點
    常州武進區(qū)西湖路11號
  • 物業(yè)總經(jīng)理 + 人數(shù):1年齡:50歲以下待遇:
    崗位職責
    (1)主持物業(yè)公司日常工作、維護物業(yè)管理體系的正常運作;
    (2)擬定各項管理制度和管理措施,定期對各部門的工作巡查;
    (3)擬定物業(yè)公司年度財政預算和管控費用支出;
    (4)負責制定員工的業(yè)務培訓計劃;
    (5)監(jiān)督落實各項物業(yè)工作。

    任職要求
    (1)學歷:大學以上學歷,50歲以下,5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
    (2)有豐富的從業(yè)經(jīng)驗和較強組織協(xié)調(diào),能夠獨立負責較大型項目的組織實施;
    (3)能有效與業(yè)主、住戶溝通,組織管理能力及文字表達能力。
  • 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理 + 人數(shù):1年齡:待遇:
    崗位職責
    (1)制定年度品質(zhì)管理工作計劃,督促各項目經(jīng)理完成工作;
    (2)主導物業(yè)公司管理評審的具體工作,監(jiān)督執(zhí)行和修訂;
    (3)跟蹤物業(yè)品質(zhì)體系運行情況,主導園區(qū)物業(yè)品質(zhì)的持續(xù)改進;
    (4)協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好品質(zhì)管理的相關(guān)工作。

    任職要求
    (1)大專及以上學歷,五年以上物業(yè)公司品質(zhì)管控工作經(jīng)驗;
    (2)工作責任心強,具備一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力。
  • 物業(yè)電工 + 人數(shù):1年齡:待遇:
    崗位職責
    (1)負責日常維修、保養(yǎng),及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
    (2)負責配電線路安裝等工作;
    (3)服從公司統(tǒng)一調(diào)度及管理處經(jīng)理安排的其它工作。

    任職要求
    (1)高中及以上學歷、身體健康,45歲以下,條件優(yōu)異者可適當放寬;
    (2)2年以上工作經(jīng)驗,具備高壓和低壓電工證等。
  • 電工實習生 + 人數(shù):1年齡:待遇:
    崗位職責
    (1)負責項目的機電設(shè)備維保工作;
    (2)服從公司統(tǒng)一調(diào)度及管理處經(jīng)理安排的其它工作。

    任職要求
    (1)高中以上學歷,服從工作安排;
    (2)相關(guān)專業(yè)應屆優(yōu)先考慮,有電工證優(yōu)先考慮。
  • 財務總監(jiān) + 人數(shù):1年齡:待遇:
    崗位職責
    (1)根據(jù)公司實際情況和財務核算系統(tǒng),進行有效的內(nèi)部控制;
    (2)為公司營業(yè)決策提供依據(jù),輔助總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略;
    (3)參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案擬定工作;
    (4)掌握公司財務狀況,并實時向總經(jīng)理匯報工作;
    (5)善于將企業(yè)的財務、業(yè)務和管理信息集中在數(shù)據(jù)庫。

    任職要求
    (1)財務相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,大專學歷優(yōu)秀者,可考慮;
    (2)3-10年財務部門負責人工作經(jīng)驗;
    (3)精通國家財稅法律規(guī)范;
    (4)精通財務業(yè)務一體化管理;
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